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CHARGE DE GESTION BUDGETAIRE ET PILOTAGE DE LA MASSE SALARIALE VILLE DE TOURS (H/F)

Référence : 
POSTE N° :7631
Service : 
DIRECTION DES RESSOURCES HUMAINES
Lieu d’exercice : 
Tours
Type de contrat : 
Cadre d'Emploi des Rédacteurs ou Attachés Territoriaux

POSTE N° :7631

Tours Métropole Val de Loire

(22 communes)

 

Recrute

 

CHARGE DE GESTION BUDGETAIRE ET PILOTAGE DE LA MASSE SALARIALE VILLE DE TOURS

 (H/F)

 

DIRECTION DES RESSOURCES HUMAINES

LIEU D’EXERCICE DU POSTE : Tours- Quartier des Deux Lions

 

Classification RIFSEEP – A4 ou B1

 

Cadre d'Emploi des Rédacteurs ou Attachés Territoriaux

Postes ouverts aux candidats reconnus travailleurs handicapés

Recrutement par voie statutaire ou contractuelle

Postes à temps complet

 

 

Description du poste : 

Placé sous l'autorité du chef de service " coordination budgétaire et comptable de la DRH mutualisée TMVL et VDT", l'agent aura en charge les missions suivantes :

 

Elaboration du budget RH de la Ville de Tours

  • Préparer le budget du personnel de la Ville de Tours  (103.5 Millions € au BP 2022) et les budgets annexes selon la méthode budget base Zéro
  • Accompagner les directions dans le processus de budgétisation des charges de personnel
  • Elaborer les documents de présentation en commission et conseil municipal (Rapport d’orientation budgétaire, Rapport Budget Primitif) et les annexes
  • Produire tous les éléments d’informations et de compréhension à destination de la Direction des RH, la DGS et des élus

 

Pilotage de la masse salariale

  • Exploiter les données issues du SIRH
  • Mettre en œuvre les outils de pilotage et de suivi budgétaire mensuel et de la masse salariale de la Ville en lien avec le chef de service
  • Anticiper l'impact des facteurs d'évolution internes et externes, tant sur la masse salariale que sur les emplois en lien avec la Direction des RH

 

Gestion budgétaire et comptable Ville de Tours

 

  • Participer au contrôle interne de la paie et du mandatement des dépenses de personnel
  • Suppléer en cas d’absence les gestionnaires comptables du service

 

Autres missions

  • Participer à la réalisation d'études RH transversales à la Demande la Direction des RH

 

 

Rattachement hiérarchique : Coordination budgétaire et comptable

Profil recherché : 

PROFIL RECHERCHE

  • Cadre A ou B confirmée dans le domaine de la gestion des RH et du pilotage de la masse salariale
  • Connaissance du statut de la fonction publique territoriale exigée
  • Connaissances dans le domaine de la rémunération des agents publics exigées
  • Connaissances budgétaires fortement souhaitées
  • Connaissance de l'environnement et du fonctionnement des collectivités territoriales et de leurs établissements publics exigée
  • Savoir conduire et piloter un projet
  • Savoir anticiper
  • Savoir identifier sa marge d'initiative
  • Capacité d'analyse et de synthèse
  • Capacité à être force de proposition
  • Sens du travail en équipe
  • Qualités rédactionnelles
  • Qualités d'écoute et de communication
  • Capacité à prendre du recul
  • Dicrétion
  • Autonomie

 

Pour tout renseignement complémentaire, s’adresser à Monsieur MICHENAUD, Responsable de la cellule coordination budgétaire et comptable au 02.47.80.11.93 ou à d.michenaud@tours-metropole.fr

 

Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation + curriculum vitae + copie des diplômes + copie de votre dernier arrêté de nomination et de vos trois dernières fiches d’évaluation) à Monsieur le Président de Tours Métropole Val de Loire – Mairie de TOURS – Direction des Ressources Humaines – 1 à 3 rue des Minimes -  37926 TOURS Cedex 9 ou par courrier électronique eu.guenard@tours-metropole.fr avant le 29 août 2022.

 

 

Les fichiers doivent peser moins de 10 Mo.
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