
POSTE N° : 1797
Tours Métropole Val de Loire
(22 communes)
Recrute
UN AGENT POLYVALENT DES SERVICES TECHNIQUES – SECTEUR DRUYE (H/F)
A LA DIRECTION TERRITOIRES ET PROXIMITE
Lieu d’exercice du poste : Druye
Cadre d’emploi des Adjoints techniques territoriaux
Contrat à Durée Déterminée jusqu’au 30 septembre 2022
Classification RIFSEEP – C3
Poste ouvert aux candidats reconnus travailleurs handicapés
Définition du poste
- Maintenir en état de fonctionnement et de propreté les espaces publics
- Entretenir les espaces verts
- Maintenir en état de fonctionnement et effectuer les travaux de petite manutention sur les bâtiments et la voirie
- Assurer l’entretien courant des machines, matériels et du local
ACTIVITES
Maintenir en état de fonctionnement et de propreté les espaces publics
- Maintenir en état les espaces publics : balayer les rues, ramasser les déchets, vider les poubelles, nettoyer les abords des espaces de tri sélectif.
- Maintenir en état de propreté les voies urbaines et les espaces publics (désherber manuellement la voirie, déneiger les voies de circulation et les trottoirs en cas de précipitations neigeuses…).
- Effectuer les interventions d’urgence pour libérer la voirie et les surfaces (animaux morts, arbres…).
- Mettre en place la signalétique en cas d’intervention d’urgence.
- Sortir les poubelles du cimetière, de la mairie, de l’école et de la cantine.
Entretenir les espaces verts
- Effectuer la tonte des espaces verts.
- Tailler les haies les arbustes et les massifs.
- Élaguer les arbres.
- Ramasser les feuilles mortes (manuel/souffleuse/aspirateur de feuilles).
- Assurer le désherbage manuel des espaces verts.
- Participer au fleurissement de la collectivité : planter et entretenir les massifs et les bacs de fleurs.
Maintenir en état de fonctionnement et effectuer les travaux de petite manutention sur les bâtiments et la voirie
- Nettoyer les équipements urbains tels les bancs publics, les abribus, les trottoirs et les murs graffités.
- Effectuer les travaux d’intervention de premier niveau sur la voirie (rebouchage, maçonnerie).
- Effectuer le salage des routes (le cas échéant).
- Contrôler les puisards.
- Effectuer l’entretien des chemins communaux : empierrer les chemins, débroussailler, changer les grilles d’évacuation d’eau, nettoyer les fossés, entretenir les revers d’eau, changer les câbles des barrières de clôture, réparer les portails…
- Effectuer les interventions de 1er ordre sur les bâtiments : changer les ampoules, maçonnerie diverse, peinture/tapisserie, plomberie, électricité, chauffage, serrurerie, soudure, mécanique de 1er ordre...
- Laisser les surfaces en état de fonctionnement et de propreté après les interventions.
Assurer l’entretien courant des machines, matériels et du local
- Effectuer l’entretien courant et tenir le suivi du matériel et des véhicules à disposition.
- Contrôler l’approvisionnement en matériel et en produits.
- Respecter les règles de sécurité liées à la manipulation de produits dangereux.
- Détecter les dysfonctionnements des équipements et évaluer les risques d’accidents.
- Maintenir le local technique en état de propreté et de fonctionnement.
Participer à la préparation d’évènements et de manifestations diverses
- Nettoyer des locaux et abords, installer et démonter des barrières et du matériel, installer des containers et effectuer le tri des déchets…
- Installer et démonter les illuminations de Noël (le cas échéant).
- Déplacer, installer et ranger les tables et les chaises dans le cadre de réunions ou animations ponctuelles.
- Signaler les dysfonctionnements éventuels.
- Assurer la relation avec les entreprises intervenant sur la commune.
- Porter le courrier le cas échéant.
- Boîtage feuille d'informations Druyennes ou autres informations.
- Effectuer toute autre tâche en lien avec ces missions.
CONDITIONS ET CONTRAINTES DU POSTE
1. Conditions
• Compétences techniques à acquérir :
- Connaître l’environnement de la collectivité.
- Connaître les règles d’entretien bâtiment et voirie.
- Connaître les techniques de signalisation.
- Connaître les différents types de fonctionnement des outillages et matériels mis à disposition et les équipements de protection associés.
- Connaître les techniques de taille, d’élagage et d’abattage d’arbres.
- Connaître les règles de base du tri sélectif.
- Connaître les gestes et postures de la manutention manuelle.
- Connaître les modalités d’utilisation des matériels et produits.
- Connaître les conditions de stockage et de transport des produits.
- Connaître les consignes de sécurité.
- Connaître les règles d’utilisation des machines.
- Connaître les règles spécifiques d’entretien de certains locaux et matériaux.
- Savoir vérifier l’état de propreté des surfaces avant de quitter son lieu de travail.
- Connaître les consignes à appliquer en cas d’urgence et les gestes de premiers secours.
• Compétences relationnelles :
- Etre sociable.
- Etre discret et courtois.
- Etre autonome et réactif.
- Savoir organiser son temps.
- Etre efficace et consciencieux.
- Savoir travailler en équipe.
- Discrétion professionnelle, secret professionnel et devoir de réserve.
- Sens du service public.
2. Contraintes
- Travail week-end et jours fériés en cas d'urgence et/ou astreintes hivernales.
- Travail en intérieur et en extérieur.
- Travail seul ou en équipe.
- Travail sous circulation.
- Port des Équipements de Protection Individuelle adaptés.
- Manipulation de produits chimiques (préciser: toxiques, corrosifs…).
- Manipulation de matériels lourds.
- Station debout prolongée.
- Pénibilité liée : à l'exposition au bruit, à la manutention manuelle de charges, à l'exposition aux vibrations.
- Travaux avec bras au-dessus du cœur.
- Travail en hauteur sur échelle.
- Utilisation de machines et d'outils tranchants.
- Utilisation de machines et d'outils soufflants.
- Contact avec les animaux morts.
- Exposition aux poussières de ciment, de béton…
- Risque d'électrocution et d'électrisation.
- Risque de brûlures.
- Risque d'irritations oculaires et cutanées.
- Risque d'inhalation de gaz et de fumées.
- Discrétion professionnelle, secret professionnel et devoir de réserve.
- Sens du service public.
Pour tout renseignement complémentaire, s’adresser au service technique secteur de DRUYE au 02.47.50.10.66.
Les candidatures (lettre de motivation + curriculum vitae + copie des diplômes) sont à adresser à : Monsieur le Président de Tours Métropole Val de Loire – Direction des Ressources Humaines - 1 à 3 rue des Minimes - 37926 TOURS CEDEX 9 ou par courrier électronique à eu.guenard@tours-metropole.fr jusqu’au 24 mai 2022.