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UN CHEF D’EQUIPE D’INTERVENTIONS DANS LES ESPACES NATURELS (H/F)

Référence : 
Poste N° 1665
Service : 
DIRECTION PATRIMOINE VÉGÉTAL ET BIODIVERSITÉ
Lieu d’exercice : 
Tours (37)
Type de contrat : 
Cadre d’emploi des Agents de Maitrise Territoriaux

Poste N° 1665

TOURS METROPOLE VAL DE LOIRE

(22 communes)

RECRUTE

POUR SA DIRECTION PATRIMOINE VÉGÉTAL ET BIODIVERSITÉ

SECTEUR TOURS

UN CHEF D’EQUIPE D’INTERVENTIONS DANS LES ESPACES NATURELS (H/F)

Cadre d’emploi des Agents de Maitrise Territoriaux

Par voie statutaire ou contractuelle

Classification RIFSEEP – C2

Poste ouvert aux candidats reconnus travailleurs handicapés

Lieu d’exercice du poste : Tours

 

DEFINITION DU POSTE :

Vous réalisez et encadrez des interventions sylvicoles, de tonte, d’écopaturage et de maintenance sur l’ensemble des espaces naturels.

Description du poste : 

MISSIONS :

  • Encadrement des travaux de tonte grande largeur et de fauche et de l’activité de l’écopaturage
  • Coordination avec les responsables de secteurs ou gestionnaires de sites
  • Formulation de suggestions d'amélioration des sites : plantation, gestion adaptée et sécurité
  • Participation quotidienne sur le terrain, conduite de l'équipe et accompagnement des agents
  • Gestion du personnel (présences, entretiens d’évaluation, accueils temporaires, éléments GRH)
  • Utilisation et maintenance de matériel et outillage adapté aux tâches
  • Interventions de gestion dans les boisements urbains et renfort lors d'événements climatiques exceptionnels ou pour des chantiers spécifiques
  • Participation aux interventions issues des directives de la gestion des milieux aquatiques
  • Relais de gardiennage du parc forestier de Larçay les Hâtes et tâches liées (accès, toilettes, locaux, propreté du site)
  • Relais de la vente de bois aux particuliers et billetterie visites et promenades
  • Participation à l'organisation de la régulation cynégétique avec les instances chargées de la réglementation
  • Maintenance des parcours d’orientation
  • Assistance ponctuelle pour la gestion des occupations des sites et instruction des autorisations (courses d’orientation)
  • Visites guidées et animation de sorties pédagogiques (scolaires ou grand public)
  • Participation à des manifestations liées aux jardins ou à l'environnement et/ou à la mise en œuvre des manifestations municipales ou accueillies par la ville
Profil recherché : 

PROFIL RECHERCHÉ ET COMPÉTENCES REQUISES :

  • Manager une équipe et organiser le travail
  • Coordonner, suivre et contrôler l'exécution des travaux
  • Rédiger des rapports circonstanciés et des rapports d'incidents
  • Connaitre les règles d'utilisation d'une tronçonneuse
  • Etre capable de réagir face à un début d'incendie
  • Identifier les risques liés aux produits chimiques et connaitre les moyens de protection et de prévention
  • Intervenir efficacement face à une situation d'accident
  • Mettre en place une signalisation temporaire de chantier
  • Rencontrer le public, afficher les informations, réserver les visites, enregistrer des données, encaisser les recettes
  • Savoir aleviner dans les étangs, cuber le bois
  • Accueillir, animer, concevoir des animations
  • Communiquer, expliquer et écouter
  • Savoir utiliser Outlook et l'application de gestion des absences du personnel

 

REGIME DE TRAVAIL :

  • Travail en extérieur / sur site
  • Horaires : hiver = du 01/10 au 28/02 : 37H30 – Eté = du 01/03 au 30/09 : 40H00

 

HABILITATIONS (formations possibles en interne) :

  • Autorisation de conduite ou CACES - Obligatoire
  • Extincteur - Obligatoire
  • Formation PRAP - Obligatoire
  • Formation PSC1 – Obligatoire
  • Habilitation tronçonneuse – Obligatoire
  • Habilitation à la conduite d'engins - selon les besoins du service
  • Habilitations électriques - selon les besoins du service
  • Permis D – Recommandé
  • Permis E (C) – Obligatoire
  • Produits toxiques – Obligatoire
  • Signalisation temporaire – Obligatoire
  • Travaux en hauteur - Selon les besoins du service

 

EQUIPEMENTS DE PROTECTION INDIVIDUELLE OBLIGATOIRES :

  • Casque
  • Chaussures de sécurité
  • Gants
  • Lunettes
  • Vêtements de protection
  • Vêtements de signalisation
  • Vêtements de travail

 

Pour tout renseignement complémentaire, s’adresser à Mme LANOUE (Coordonnatrice de la Maintenance et des Moyens Généraux) au 06.85.23.47.40 ou à M. CHAPACOU (Responsable de la Gestion des Espaces Verts) au 06.17.24.74.53.

Les candidatures (lettre de motivation + curriculum vitae + copie des diplômes et si vous êtes titulaire d’une Fonction Publique votre dernier arrêté de nomination et vos trois dernières fiches d’évaluation) sont à adresser par courrier électronique à la Direction des Ressources Humaines à j.renaze@tours-metropole.fr (Monsieur le Président de Tours Métropole Val de Loire – Direction des Ressources Humaines - 1 à 3 rue des Minimes - 37926 TOURS CEDEX 9) jusqu’au 11 septembre 2022 inclus.

Les fichiers doivent peser moins de 10 Mo.
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