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UN CONSEILLER EN EFFICACITE ENERGETIQUE (H/F)

Référence : 
Poste n°2172
Service : 
DIRECTION DE LA TRANSITION ENERGETIQUE
Lieu d’exercice : 
Tours (37)
Type de contrat : 
Cadre d'Emploi des Techniciens Territoriaux

Poste n°2172

Tours Métropole Val de Loire

(22 communes)

Recrute

UN CONSEILLER EN EFFICACITE ENERGETIQUE (H/F)

A LA DIRECTION DE LA TRANSITION ENERGETIQUE

Cadre d'Emploi des Techniciens Territoriaux

Par voie statutaire ou contractuelle

Classification RIFSEEP – B1

Poste ouvert aux candidats reconnus travailleurs handicapés

Lieu d’exercice du poste : Tours

Tours Métropole Val de Loire est composée de 22 communes totalisant environ 300 000 habitants, et représente un bassin de vie d’environ 500 000 personnes.

Dotée d’une compétence « énergie », Tours métropole a mis en place une Direction ayant pour mission de définir et mettre en œuvre la feuille de route de la transition énergétique du territoire. Une vingtaine de personnes œuvre quotidiennement à rechercher la sobriété énergétique, l’efficacité des installations et à développer les EnR.

Placé sous l’autorité du Responsable du pôle « Efficacité Energétique », l’agent sera chargé, pour le compte de Tours métropole Val de Loire et des 19 communes adhérentes au service commun de l’énergie (850 bâtiments en gestion), de participer à l’atteinte des objectifs environnementaux et énergétiques fixés dans le cadre du Schéma Directeur des Energies métropolitain. Constituant une équipe de 3 conseillers, l’agent assurera sur une partie du territoire le suivi en gestion et optimisation des consommations et de la facture énergétique des bâtiments publics. En recherche permanente de la performance énergétique, il pourra également proposer, mener et/ou accompagner des études thermiques en coût global.

Description du poste : 

MISSIONS :

  • Participer à la rédaction et suivre les marchés d’achat d’énergies (électricité, gaz, biomasse, …), ainsi que les avenants
  • Participer à la mise en œuvre et au suivi du Décret tertiaire
  • Utiliser le logiciel de gestion des données énergétiques DEEPKI mis en place sur le patrimoine. Cet outil permet de réaliser des bilans énergétiques et financiers, des analyses comparatives (par typologie de bâtiments, par énergie, …), d’élaborer des tableaux de bords et des indicateurs de suivi énergétique-financiers et d’identifier des dérives et axes de progressions
  • Analyser les anomalies éventuelles de facturation et contrôle des dérives de consommation par site (travail documentaire et sur site), en lien avec les membres de l’équipe chacun dans sa spécialité
  • Réaliser et présenter des bilans énergétiques et financiers globaux, analyser les rapports annuels des exploitants et les synthétiser
  • Proposer des pistes d’amélioration de la performance énergétique des bâtiments et des équipements techniques (ponctuellement et via une Programmation Pluriannuelle des Investissements), en collaboration des thermiciens et de l’électricien
  • Systématiser l’évaluation de l’efficacité des actions réalisées par le suivi de consommations sur fiche projet sur plusieurs années,
  • Identifier et réaliser des études en coût global visant l’amélioration de la performance des bâtiments communaux (% d’économies d’énergie, gains en coûts de fonctionnement, estimation des investissements, TRI, ….) pour l’aide à la décision et à la planification de travaux d’amélioration de la performance énergétique ou de développement des énergies renouvelables.
Profil recherché : 

PROFIL RECHERCHE / QUALITES REQUISES :

  • Niveau BTS/DUT dans les métiers de l’énergie
  • Utilisation des logiciels Excel, Word, Power Point
  • Aptitude au travail en équipe et sens des responsabilités.
  • Qualités rédactionnelles et relationnelles.
  • Sens de l’organisation et de l’initiative.
  • Expérience appréciée des « Marchés Publics »

 

DIVERS :

  • Permis V.L. obligatoire
  • Habilitations B1 V BE mesurage (habilitable ou formation à prévoir)
  • Poste basé sur le territoire de la métropole

 

Pour toute question relative à ce poste, vous pouvez contacter M. VOIRY (Directeur de la transition énergétique) au 02 47 21 60 16 ou f.voiry@tours-metropole.fr

Les candidatures (lettre de motivation + curriculum vitae + permis de conduire + copie des diplômes et si vous êtes titulaire d’une Fonction Publique votre dernier arrêté de nomination et vos trois dernières fiches d’évaluation) sont à adresser à la Direction des Ressources Humaines à Madame RENAZÉ à j.renaze@tours-metropole.fr - Monsieur le Président de Tours Métropole Val de Loire – Direction des Ressources Humaines - 1 à 3 rue des Minimes - 37926 TOURS CEDEX 9 - jusqu’au 10 juillet 2022 inclus.

Les fichiers doivent peser moins de 10 Mo.
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