UN RESPONSABLE DE SECTEUR – CHANCEAUX SUR CHOISILLE (H/F)

DEFINITION DU POSTE  Dirige, coordonne et anime l’ensemble des services techniques (bâtiments, voirie, espaces verts).  Pilote les projets techniques de la collectivité. MISSIONS Encadrement de l’équipe des services techniques : 7 agents permanents  Animer l’équipe composée de 7 agents permanents  Préparer l’organisation du travail de chacun des agents du service en établissant un planning de travail hebdomadaire  Effectuer le suivi de travaux de chaque unité de travail  Organiser et animer une réunion de service périodique avec l’ensemble des agents (environ toutes les 7 semaines)  Préparer et conduire l’entretien individuel d’évaluation des agents du service placés sous sa responsabilité  Gérer le planning des congés du service  Préparer le plan de formation du service Mise en œuvre des projets de la collectivité dans le secteur technique  Programmer annuellement et pluriannuellement les travaux, en partenariat avec les élus et selon les projets définis par l’équipe municipale, les études à mettre en œuvre, les interventions des services municipaux  Planifier de façon quotidienne, hebdomadaire, mensuelle et assurer la surveillance des travaux  Assurer la faisabilité du projet, de la demande, d’un point de vue technique et juridique  Définir le montant estimatif du projet Préparation, élaboration et suivi du budget du service  Assurer l’exécution du budget pour les sections de fonctionnement et d’investissement  Contrôler l’engagement des dépenses soumis à la signature des élus Gestion technique des équipements et matériels  Etudier les besoins en matériel du service  Etudier les solutions techniques et financières  Rechercher des prestataires  Mettre en place des procédures d’utilisation du matériel en interne  Gérer les prêts du matériel en externe auprès des associations et particuliers Veille à la sécurité des agents du service et des bâtiments communaux  Gérer et approvisionner les EPI pour l’ensemble du service  Assurer la sécurité des bâtiments (ERP)  Participer aux commissions de sécurité et d’accessibilité  Gérer et assurer le suivi des registres de sécurité de l’ensemble des bâtiments communaux COMPETENCES RECHERCHEES Savoirs :  Connaissance de la fonction publique territoriale  Connaissance des techniques pluridisciplinaires applicables à l’ensemble du secteur technique  Maitrise des procèdures budgétaires, de la réglementation des marchés publics et de la sécurité des équipements publics  Manipulation de gros engins de chantier  Connaissance des consignes de sécurité  Signalisation de chantier  Réglementation sur les DICT / ERP  Réglementation électrique  Techniques de VRD, maçonnerie et bitumage Savoir-faire :  Avoir un rôle de conseil auprès des élus  Savoir rendre compte à sa hiérarchie  Savoir organiser et gérer les priorités du service  Diagnostiquer la limite au-delà de laquelle l’appel à un spécialiste est indispensable Savoir être :  Sens du dialogue  Sens de l’organisation  Disponibilité  Sens du service public  Aptitude à l’encadrement d’équipes et au management