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UN(E) ASSISTANT(E) DE GESTION TECHNIQUE

Référence : 
POSTE N° : 2148
Service : 
DIRECTION TERRITOIRES ET PROXIMITE
Lieu d’exercice : 
Tours
Type de contrat : 
Cadre d’emploi des Rédacteurs Territoriaux

POSTE N° : 2148

Tours Métropole Val de Loire

(22 communes)

 

Recrute

 

UN(E) ASSISTANT(E) DE GESTION TECHNIQUE

 

A LA DIRECTION TERRITOIRES ET PROXIMITE

SECTEUR SAINT AVERTIN

 

Lieu d’exercice du poste : Saint- Avertin

 

Cadre d’emploi des Rédacteurs Territoriaux

Classification RIFSEEP-B3

Poste ouvert aux candidats reconnus travailleurs handicapés

Poste à temps complet

Description du poste : 

MISSIONS

 

Gestion et suivi administratif, financier et juridique des dossiers techniques (projets, missions, démarches qualité) :

  • Accompagner le Directeur des Services Techniques (DST) et Directeur des Services Techniques Adjoint (DSTA) sur les projets, de leur conception à leur réalisation, tant sur les champs juridiques, administratifs, que financiers – élaboration et renseignement des fiches projets
  • Accompagner le DST et DSTA dans le montage opérationnel et suivi des opérations de travaux – mise en place et suivi des fiches opération
  • Accompagner le DST et DSTA dans le suivi de la GRC – développer une démarche qualité

 

Organisation générale et efficience du service :

  • Activité quotidienne : accompagner les 3 agents, un ingénieur, un technicien et un agent de maitrise sur les plans administratifs, RH, financiers, juridiques et organisationnels
  • En lien avec le DSTA, consolider et renseigner les outils de planification et de reporting des activités du service,
  • Etre force de proposition pour améliorer le fonctionnement et l’efficience du service – accompagnement du DSTA dans les réflexions d’optimisation et de gestion des ressources (humaines et matérielles)
  • Recensement, suivi et mise à jour d’un recueil des marchés publics (ville et Métropole) ayant trait à l’activité de l’espace public sur le territoire Saint Avertinois
  • Montage et suivi des MAPA et consultations en lien avec les agents de maîtrise

 

Fonctions supports :

 

Ressources humaines

  • Gestion locale des ressources humaines en lien avec les référents de la DRH métropolitaine (relais d’information, gestion des habilitations et EPI des agents, suivi des formations)
  • Etre le référent « RH » pour la DRH métropolitaine

 

  •  
  • Enveloppes budgétaires 2 et 3 : suivi du budget, exécution comptable
  • Etre le référent « Comptabilité » pour la direction des finances métropolitaine
  • Enveloppes budgétaires ville : suivi du budget, exécution comptable
  • Gestion des achats en maîtrisant les procédures

 

Gestion domaine public

  • Gestion des arrêtés de circulation et permissions de voirie
  • Gérer les DT-DICT
  • Etre le référent SIG pour le service espace public, en lien avec le service SIG métropolitain

 

Veille juridique, prospective, développement

  • Participation aux groupes de travail et comités de pilotage selon les thématiques
  • Etre le référent SIG pour le service espace public, en lien avec le service SIG métropolitain

 

Profil recherché : 

ACTIVITES SECONDAIRES

  • Participation à des visites de chantier
  • Intérims ponctuels pour assurer la continuité de service

 

COMPETENCES

  • Connaître le statut de la fonction publique
  • Connaître les règles de la commande publique
  • Etre force de proposition
  • Savoir anticiper et planifier
  • Savoir s’adapter
  • Etre autonome
  • Evaluer, chiffrer et contrôler les crédits
  • Analyser, synthétiser les informations et en assurer un reporting pertinent
  • Maîtriser les outils bureautiques et logiciels métiers, en particulier les logiciels CIRIL et ARCOPOLE
  • Connaître la règlementation en liens avec les missions
  • Savoir rédiger des rapports circonstanciés

 

 

CONDITIONS D'EXERCICE

  • Rattachement hiérarchique : Directeur « espace public » de Saint-Avertin
  • Modalités de temps de travail : 39 heures

 

 

Renseignements complémentaires auprès de :

Monsieur ROUGERON, Directeur des Services Techniques au 02.47.25.23.94 ou à crougeron@ville-saint-avertin.fr

 

Les candidatures (lettre de motivation + curriculum vitae + copie des diplômes et si vous êtes titulaire d’une Fonction Publique votre dernier arrêté de nomination et vos trois dernières fiches d’évaluation) sont à adresser indiquant le numéro du poste 2148 à : Monsieur le Président de Tours Métropole Val de Loire – Direction des Ressources Humaines - 1 à 3 rue des Minimes - 37926 TOURS CEDEX 9 ou par courrier électronique à drh.recrutement@tours-metropole.fr  6 décembre 2023.

Les fichiers doivent peser moins de 10 Mo.
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